城中行政字 [2009] 001号
龙城高级中学聘用代课教师、临时员工
人 事 管 理 办 法
为进一步规范学校人事管理，避免出现管理漏洞，经校长办公会议研究决定，特订《龙城高级中学聘用代课教师、临时员工人事管理办法》，具体如下：
1、各部门、年级如需新增、聘用代课教师、临时员工，必须首先填写《龙城高级中学新增人员申请表》上报校长办公室，由校长办公会议研究决定，进行公开招聘，初选合格者报校长审批、聘用。
2、各部门或年级之间不得私自交流工作人员。如需进行人员调整，必须填写《龙城高级中学人事调配申请表》上报校长办公室，由校长办公室请示主管领导后进行统一调配。
3、新聘用员工必须先到校长办公室报到并办理登记手续，然后持校长办公室开出的《龙城高级中学人事调配单》到部门、年级报到，安排工作，并持《龙城高级中学聘用代课教师、临时员工工资证》到财务室办理工资发放手续，工资从正式报到之日起算。
4、新聘用员工的试用期为三个月，试用期满后必须到校长办公室申请办理正式聘用手续，并根据劳动法办理有关养老、医疗保险等手续。
5、各部门、年级不得私自解聘员工，确需解聘，必须先填写《龙城高级中学代课教师、临时员工解聘通知单》上报校长办公室，经校长办公会议研究决定后，办理离校手续，财务室则凭校长办公室开出的《龙城高级中学代课教师、临时员工解聘工资结算清单》结算工资。
6、所有聘用代课教师、临时员工必须与在编教职工一样，严格遵守学校的各种规章制度，认真履行职责，做好各项工作。
7、各部门、年级必须遵照上述办法处理部门人事，否则由此造成的损失由所在部门、年级责任人负责。
8、本管理办法从公布之日起执行。
深圳市龙岗区龙城高级中学
2009年3月3日
附下列表单样式：
①龙城高级中学人事调配单
②龙城高级中学聘用代课教师、临时员工工资证
③龙城高级中学人事调配申请表
④龙城高级中学新增人员申请表
⑤龙城高级中学代课教师、临时员工解聘通知单
⑥龙城高级中学代课教师、临时员工解聘工资结算清单
主题词： 代课教师 临时员工 人事管理
报：区教育局
发：校长、副校长、各处（室）、年级、科组
龙城高级中学人事调配单
＿＿＿＿＿＿（处／年级）：
经校长办公会议研究决定，现安排＿＿＿＿（男／女）等＿＿人到您（处／年级）担任 工作，请安排具体工作。
校长办公室
20 年 月 日
工资证号：200
龙城高级中学聘用代课教师、临时员工工资证
证号：200
财务室：
现（新增／调整）如下员工 人（男／女），工资标准如下：
部 门
| 姓 名
| 正常
工资
| 加班
工资
| 岗位
补贴
| 工龄工资
| 安全奖
| 职务
津贴
| 扣除伙食费
| 合计
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校长办公室
20 年 月 日
龙城高级中学人事调配（整）申请表
校长办公室：
现因工作需要，原我部门的＿＿＿＿＿（男／女）等＿＿人，需调配（整）到＿＿＿＿（处／年级）工作，请校长办公室给予安排调配。
具体调配情况，详见附表。
＿＿＿＿（处／年级）（盖章）
20 年 月 日
部门人员工作调配（整）情况表
序号
| 姓 名
| 性别
| 原所在岗位、工作
| 拟安排岗位、工作
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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7
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8
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9
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10
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校级主管领导意见
| 校领导意见
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签字：
20 年 月 日
| 签字：
20 年 月 日
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备注
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